A Toyota javítja a munkafeltételeket
A Toyota, egyik alkalmazottjának túldolgoztatás miatt bekövetkezett halálesete után, javítja üzemeiben a munkavégzés feltételeit. A világ legnagyobb autógyártója bejelentette, hogy június elsejétõl megemeli a fizetett túlórák számát. Az intézkedés hátterében egy még 2007 végén született bírósági ítélet áll, mely szerint a cég egyik alkalmazottjának halálát 2002 februárjában teljesített 106- nagyobbrészt kifizetetlen - túlóra okozta. Ezideig minden Toyota alkalmazottnak 2 túlórát fizettek havonta, holott e felett még jelentõs óraszámú továbbképzésen is részt kellett venniük. A túldolgoztatás jelentõs probléma a japán vállalatoknál. A kormány felmérése szerint a japán alkalmazottak az õket törvényesen megilletõ szabadságnak csak mintegy felét töltik le, a többit egyszerûen veszni hagyják. A japán McDonalds is bejelentette, hogy a jövõben kifizeti az alkalmazottak által teljesített túlórákat.
Kiemelt állásajánlataink
- AREA SALES MANAGER – KEY ACCOUNT MANAGER – KÖZPONTI RÉGIÓ (profi- és hobbi kertészet, angol nyelvtudás)
Budapest és környéke - COUNTRY MANAGER (profi- és hobbi kertészet, angol és román nyelvtudás)
Budapest - ELEKTRONIKAI FEJLESZTÉSI TEAM VEZETŐ (R&D)
Veszprém megye - ÉPÍTÉSI PROJEKT KOORDINÁCIÓS VZETŐ (generálkivitelezési projektek teljesítésének, költséghatékonyságának monitorozása, anyaggazdálkodás, alvállalkozók értékelése, kiválasztása)
Budapest - KARBANTARTÁSI VEZETŐ
Fejér megye - KERESKEDELMI VEZETŐ (épület gyengeáramú rendszer projektek)
Budapest - PROJEKT GAZDÁLKODÁSI ÉS KONTROLLING VEZETŐ
Budapest