A Toyota javítja a munkafeltételeket
A Toyota, egyik alkalmazottjának túldolgoztatás miatt bekövetkezett halálesete után, javítja üzemeiben a munkavégzés feltételeit. A világ legnagyobb autógyártója bejelentette, hogy június elsejétõl megemeli a fizetett túlórák számát. Az intézkedés hátterében egy még 2007 végén született bírósági ítélet áll, mely szerint a cég egyik alkalmazottjának halálát 2002 februárjában teljesített 106- nagyobbrészt kifizetetlen - túlóra okozta. Ezideig minden Toyota alkalmazottnak 2 túlórát fizettek havonta, holott e felett még jelentõs óraszámú továbbképzésen is részt kellett venniük. A túldolgoztatás jelentõs probléma a japán vállalatoknál. A kormány felmérése szerint a japán alkalmazottak az õket törvényesen megilletõ szabadságnak csak mintegy felét töltik le, a többit egyszerûen veszni hagyják. A japán McDonalds is bejelentette, hogy a jövõben kifizeti az alkalmazottak által teljesített túlórákat.
Kiemelt állásajánlataink
- ELECTRONIC DEVELOPMENT TEAM LEADER (Product & process development, NPI project management)
Közép-Dunántúl - Global automotive parts manufacturer
PROJEKTMÉRNÖK (Tier1 autóipari gyártás, új termék bevezetés)
Székesfehérvár környéke - TERMÉKFEJLESZTÉSI CSOPORTVEZETŐ (ELEKTRONIKAI TERÜLET)
Közép-Dunántúl