Az önéletrajz a pályázó névjegye és önmagát bemutató prospektusa. A kiválasztást végző szakembernek általában rövid idő áll rendelkezésére az önéletrajz áttekintése és az előzetes szelektálás elvégzése céljából. Az önéletrajz célja, hogy a kiválasztást végző személy az önéletrajz alapján alkalmasnak találja önt a megpályázott állás betöltésére és kezdeményezze a személyes találkozást, interjút.
• Az önéletrajz legyen világos, tömör, jól szerkesztett és tartalmazzon minden információt, amely a kiválasztási döntéshez
szükséges.
• Az önélerajz legyen tényszerű és őszinte.
• A fénykép legyen egyszerű optimista portré, modellkép vagy mobiltelefonnal készült egykezes hevenyészett fotó
kerülendő.
• Az önéletrajz elején minden lényeges személyes adatot, továbbá az elérhetőséget lehetővé tevő információkat adjunk
meg.
• Tanulmányok
Ismertessük a szakirányt és a diploma témáját és minősítését is, ha ez előnyünkre szolgál.
• Nyelvtudás
Ne csak a vizsga típusát és szintjét jelöljük meg, hanem a gyakorlatban is igazolt nyelvi kompetenciánkat, például
tárgyalóképes szóban-írásban, kommunikációképes napi használattal.
• Speciális képzések
Ismertesse azokat a tréningeket, szakmai képzéseket, amelyek fontosak a megpályázott állás elnyeréséhez.
• Szakmai tapasztalat
Adjuk meg a korábbi munkahely alapvető mutatóit pl. árbevétel, létszám, fő tevékenységi terület.
Hol helyezkedtünk el a szervezetben, hány munkatársat vezettünk, melyek voltak főbb eredményeink?
• Időrend
A legutóbbi időszaktól haladjunk visszafelé. Az önéletrajzban ne maradjanak lefedetlen időszakok.
Érthető és elfogadható, ha átmenetileg munkanélküliek voltunk, családi okokból vagy kiegészítő tanulmányok miatt
bizonyos ideig nem dolgoztunk.
•Célirányosság
Az önéletrajz legyen célirányos. A megcélzott állás elnyerése szempontjából fontos speciális készségeket és
tapasztalatokat emeljük ki és részletezzük.
